Abschied von der Top-Down-Kultur
Verantwortungsbewusst führen, besser miteinander umgehen
Paperback Duits 2011 2012e druk 9783834931863Samenvatting
Das Thema Unternehmenskultur gewinnt generell an Bedeutung. Sie liefert in Zukunft das Alleinstellungsmerkmal für Unternehmen. Mit vielen anschaulichen Beispielen zeigt Andreas Lukas einen Weg zu einer neuen Kultur der Zukunft, die auf einer Selbsterneuerung basiert und Unternehmen zukunftsfähig macht.
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
Die 24-Stunden Gesellschaft - Das Erleben eines anderen Zeitbewusstseins<br>
Die Überwindung des linear-analytischen Denkens<br>
Umdenken ist möglich - Qualifikationsanforderungen an das Management der Zukunft<br>
Merkmale der Selbsterneuerung - Ohne Kommunikation sind wir nichts<br>
Prozesse zur Selbsterneuerung<br>
Wie wir veränderungsfähig werden - Die Kultur der Umgangsqualität<br>
Was Zukunftsunternehmen auszeichnet<br>
Ankommen in einer anderen Welt
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