Abschied von der Top-Down-Kultur

Verantwortungsbewusst führen, besser miteinander umgehen

Paperback Duits 2011 2012e druk 9783834931863
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Samenvatting

Das Thema Unternehmenskultur gewinnt generell an Bedeutung. Sie liefert in Zukunft das Alleinstellungsmerkmal für Unternehmen. Mit vielen anschaulichen Beispielen zeigt Andreas Lukas einen Weg zu einer neuen Kultur der Zukunft, die auf einer Selbsterneuerung basiert und Unternehmen zukunftsfähig macht.

Specificaties

ISBN13:9783834931863
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:204
Uitgever:Gabler Verlag
Druk:2012

Lezersrecensies

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Inhoudsopgave

Warum wir andere Denkmuster brauchen<br>
Die 24-Stunden Gesellschaft - Das Erleben eines anderen Zeitbewusstseins<br>
Die Überwindung des linear-analytischen Denkens<br>
Umdenken ist möglich - Qualifikationsanforderungen an das Management der Zukunft<br>
Merkmale der Selbsterneuerung - Ohne Kommunikation sind wir nichts<br>
Prozesse zur Selbsterneuerung<br>
Wie wir veränderungsfähig werden - Die Kultur der Umgangsqualität<br>
Was Zukunftsunternehmen auszeichnet<br>
Ankommen in einer anderen Welt

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