Robert de Muralt
- Auteur
Robert de Muralt begeleidt leiders en teams op de momenten dat samenwerking onder druk staat en mensen elkaar net niet meer bereiken. Hij brengt rust, helderheid en eigenaarschap terug door precies te zien wat er speelt — zichtbaar en onder de oppervlakte.
Hij is ontwikkelaar van de BASc, een gevalideerde helderheidsscan voor complexe samenwerkingsvraagstukken, en co-auteur van Organisatiekunst.
Met zijn ODE-benadering (Onderzoek – Dialoog – Eigenaarschap) helpt hij organisaties om spanning om te zetten in ruimte en richting.
Hij is ontwikkelaar van de BASc, een gevalideerde helderheidsscan voor complexe samenwerkingsvraagstukken, en co-auteur van Organisatiekunst.
Met zijn ODE-benadering (Onderzoek – Dialoog – Eigenaarschap) helpt hij organisaties om spanning om te zetten in ruimte en richting.
Robert de Muralt begeleidt leiders en teams op de momenten dat samenwerking onder druk staat en mensen elkaar net niet meer bereiken. Hij brengt rust, helderheid en eigenaarschap terug door precies te zien wat er speelt — zichtbaar en onder de oppervlakte.
Hij is ontwikkelaar van de BASc, een gevalideerde helderheidsscan voor complexe samenwerkingsvraagstukken, en co-auteur van Organisatiekunst.
Met zijn ODE-benadering (Onderzoek – Dialoog – Eigenaarschap) helpt hij organisaties om spanning om te zetten in ruimte en richting. Zijn stijl is menselijk, systemisch en uitgesproken eenvoudig: aanwezig blijven waar het spannend wordt, zodat samenwerking weer kan kloppen.
Hij is ontwikkelaar van de BASc, een gevalideerde helderheidsscan voor complexe samenwerkingsvraagstukken, en co-auteur van Organisatiekunst.
Met zijn ODE-benadering (Onderzoek – Dialoog – Eigenaarschap) helpt hij organisaties om spanning om te zetten in ruimte en richting. Zijn stijl is menselijk, systemisch en uitgesproken eenvoudig: aanwezig blijven waar het spannend wordt, zodat samenwerking weer kan kloppen.
Geschreven door Robert de Muralt
Robert de Muralt
Marie-Louise Dechesne
Organisatiekunst
In 'Organisatiekunst' nodigen we je uit anders naar je team, de organisatie en de omgeving te kijken. En niet alleen organisatiekundig te kijken.
Meer
Interviews en artikelen (3)
Interview
Problemen spelen altijd op verschillende niveaus
| 13 september 2024
Veel leidinggevenden staan onder druk, zijn bang om fouten te maken en de controle te verliezen. Wat te doen? Kijk anders, kijk vanuit zelfreflectie en kijk vooral vanuit verschillende niveaus, stelt organisatieadviseur Robert de Muralt. Hij schreef, samen met zijn collega Marie-Louise Dechesne, ‘Organisatiekunst’ waarin hij pleit voor meer verbinding en minder ratio.