OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
1
Organisatiekunde
Hier vindt u artikelen rond boeken over organisatiekunde. Van organisatiecultuur en lerende organisaties tot KPI's. Alles voor professionals die bezig zijn met organisaties.
1.779 resultaten
podcast
Organisatiekunde
15 mei 2025
Maarten Gehem
1-2 minuten leestijd
Waarom lukt het ons zo slecht om verder te kijken dan de volgende verkiezing? In zijn boek 'Langetermijndenken in beleid', dat hij samen met Arjen Gielen schreef, pleit Maarten Gehem voor meer ruimte voor toekomstgericht beleid – juist in een wereld die vooral draait om kortetermijnresultaten.
preview
Organisatiekunde
8 mei 2025
Joost Kampen
4-5 minuten leestijd
Wat doe je als een organisatie niet wil veranderen, omdat ze simpelweg bezig is te overleven? In ‘Veranderkundige methoden bij verwaarloosde organisaties’ biedt Joost Kampen een doordachte en methodische aanpak voor ontwikkeling vanuit achterstand. In zijn preview licht Kampen de kern van zijn methode toe.
recensie
Organisatiekunde
7 mei 2025
Henny Portman
4-6 minuten leestijd
Hoe verbind je de kracht van wetenschappelijk denken met de waarden van agile werken? In ‘Agile Kata’ laat Joe Krebs zien hoe je met gestructureerde routines blijvend kunt verbeteren en echte wendbaarheid ontwikkelt. Henny Portman las het boek en deelt zijn bevindingen.
recensie
Organisatiekunde
28 april 2025
Rudy Kor
4-6 minuten leestijd
Hoe herstel je het vertrouwen en de samenwerking in organisaties waar leiding en medewerkers langs elkaar heen werken? In ‘Veranderkundige methoden bij verwaarloosde organisaties’ biedt Joost Kampen praktische handvatten voor structurele verbetering. In zijn recensie licht Rudy Kor toe wat dit boek zo waardevol maakt.
recensie
Organisatiekunde
3 april 2025
Henny Portman
5-8 minuten leestijd
Wat krijg je als je een businessroman combineert met een praktisch organisatieboek? ‘De fluïde organisatie’ van Arne de Vet en Filip Lowette biedt precies die mix. In zijn recensie van dit boek uit 2018 bespreekt Henny Portman het model van actiecirkels en de zes bouwstenen voor een wendbare manier van werken.
recensie
Organisatiekunde
1 april 2025
Henny Portman
4-5 minuten leestijd
In 'Dancing with Change & Fluidity – From Organization to Organizing' dompelt auteur Hans (J.J.) Schönfeld ons onder in de wereld van fluiditeit. Na het lezen van dit boek zie je het overal terug.
nieuws
IT-management / ICT
19 maart 2025
Justin van Lopik
De Ooa-Sioo boekenjury de shortlist voor het Boek van het Jaar 2025 bekendgemaakt. Uit een indrukwekkende lijst van meer dan 80 ingezonden titels zijn zeven boeken genomineerd die volgens de jury uitblinken in inzicht, actualiteit en relevantie voor professionals in organisatiekunde en management.
Interview
Organisatiekunde
14 februari 2025
Lisette Vos
6-8 minuten leestijd
Voor veel mensen is commissaris een erebaan. Frank Peters, auteur van Reputatiemanagement voor commissarissen en toezichthouders, waarschuwt: bezint eer ge begint. In deze tijd van polarisatie en toenemende druk op bedrijven en organisaties – én op de RvC (*) – loopt een commissaris (*) steeds meer persoonlijk risico.
recensie
Organisatiekunde
5 februari 2025
Danny Mullenders
2-3 minuten leestijd
‘Vanzelfzwijgend’ van Odette Moeskops biedt een diepgravende en frisse blik op de onbewuste dynamieken die het gedrag en de cultuur binnen organisaties bepalen. Dit boek is daarmee een waardevolle aanvulling voor iedereen die zich bezighoudt met organisatieontwikkelig, leiderschap en verandermanagement.
boekenlijst
Algemeen management
4 februari 2025
Managementboek Redactie
De jury heeft zich gebogen over de boeken, met deze Longlist van 52 titels als resultaat. 52 boeken die allemaal kans maken Managementboek van het Jaar 2025 te worden. Lees hieronder per boek waarom deze volgens de jury op de Longlist thuishoort.
recensie
Organisatiekunde
29 januari 2025
Charles Engelen
5-7 minuten leestijd
Brechtje Kessener geeft inzicht in de complexiteit van organisaties. Ze richt zich niet alleen op de structuur en strategie, maar belicht ook de werkprocessen en de sociale aspecten. Ze biedt geen kant en klare oplossingen, maar laat zien wat allemaal relevant is om te weten voordat je met organisatieontwerp aan de slag gaat.
recensie
Organisatiekunde
23 januari 2025
Leike van Oss
1-2 minuten leestijd
Het is begin 2025 en misschien zit je nog midden in je goede voornemens. Mag ik voorstellen om er nog een aan toe te voegen? Lees ‘Je zal er maar werken - Organiseren begrijpen, organisaties ontwerpen’ van Brechtje Kessener, een boek dat je leert hoe belangrijk het is om je organisatie goed vorm te geven.
recensie
Organisatiekunde
17 december 2024
Carla Verwijs
1-2 minuten leestijd
Het management vraagt zich af waarom er zo weinig medewerkers van kleur zijn en het valt ze op dat er veel medewerkers zijn die aan dezelfde universiteit hebben gestudeerd. ‘We nemen de meest geschikte kandidaat aan’, zeggen managers. Is dat zo? Of hebben ze last van de ‘similarity bias’? ‘De irrationele organisatie’ helpt ons bewust worden van deze en nog veel meer biases die keuzes en gedrag beïnvloeden.
recensie
Organisatiekunde
28 november 2024
Rudy Kor
4-6 minuten leestijd
In ‘Cultures of Growth’ bespreekt Mary Murphy twee tegengestelde opvattingen over leren, werken en groeien in organisaties. De twee concepten noemt ze geniemindset en groeimindset. Ze laat zien wat de nadelen zijn van een geniemindset en wat managers kunnen doen om in de organisatie een groeimindset te ontwikkelen.
recensie
Organisatiekunde
25 november 2024
Louis Thorig
4-5 minuten leestijd
Reputatie staat op de publieke agenda. Organisatiereputatie kan aanzienlijke invloed hebben op de langetermijnwaardeontwikkeling van een organisatie. Ook iedere commissaris of toezichthouder heeft te maken met reputatie. ‘Reputatiemanagement voor commissarissen en toezichthouders’ komt daarom op een goed moment.
recensie
Organisatiekunde
19 november 2024
Jos Groen
2-3 minuten leestijd
Er verschijnen veel boeken over leiderschap en organisatieverandering. En steeds meer die schrijnende praktijkvoorbeelden durven benoemen en die wezenlijke, praktische en persoonlijke handvatten bieden. ‘Organisatiekunst’ van Robert de Muralt & Marie-Louise Dechesne is een verrijking in dat spectrum. De ondertitel ‘Van controle naar vertrouwen in de publieke sector’ geeft de insteek goed weer.
recensie
Organisatiekunde
15 november 2024
Niels Cool
8-12 minuten leestijd
Veel organisaties zitten zichzelf in de weg. Hun inrichting hindert het behalen van resultaten. En medewerkers haken af. Deze prachtige titel zegt voldoende: ‘Je zal er maar werken’. Dit boek helpt begrijpen waarom dit zo is. En biedt handvatten om inzicht te krijgen in de werking van organisaties en hierin verandering aan te brengen.
recensie
Organisatiekunde
7 november 2024
Niels Cool
5-7 minuten leestijd
Vanzelfzwijgend staat voor alles dat vanzelf gaat in organisatie-relaties, daarmee vanzelfsprekend is en soms onmogelijk te veranderen lijkt. Odette Moeskops heeft een fijne pen; duidelijk en licht academisch, waarmee ze ingewikkelde concepten helder uitlegt en toepasbaar maakt. Moeskops heeft een mooi boek geschreven; qua vormgeving, titel, taal én inhoud.
recensie
Organisatiekunde
4 november 2024
Henk Jan Kamsteeg
3-5 minuten leestijd
De bestseller ‘Mindset’ van Carol Dweck krijgt met ‘Cultures of Growth - Hoe de groeimindset teams en organisaties helpt’ van Mary C Murphy een mooi vervolg: context is van invloed op onze mindset.
preview
Organisatiekunde
4 november 2024
Frank Peters
3-4 minuten leestijd
‘Je bent wat er over je gezegd wordt als je niet in de kamer bent’…. dat is je reputatie. En die reputatie wordt steeds belangrijker. En dat geldt zowel voor jezelf als privépersoon, je rol als toezichthouder en de organisatie waarop je toezicht houdt.