Over Albert Kampermann
Dr. Albert Kampermann is assistant professor Duurzaam HRM aan de Open Universiteit en is zowel in onderwijs als onderzoek actief. Hij is een gerenommeerde auteur met talrijke publicaties op zijn naam.
Albert Kampermann
Dr. Albert Kampermann is assistant professor Duurzaam HRM aan de Open Universiteit en is zowel in onderwijs als onderzoek actief.
Meer over de auteursE-book
Albert Kampermann,
Jurre Valk
Personeelsbeleid heden en morgen
E-book Epub met adobe beveiliging Nederlands 2012 9789013107876Direct te downloaden
Specificaties
ISBN13:9789013107876
Taal:Nederlands
Bindwijze:e-book
Beveiliging:adobe
Bestandsformaat:epub
Aantal pagina's:1
Uitgever:Vakmedianet
Verschijningsdatum:15-6-2012
Hoofdrubriek:Personeelsmanagement
Lezersrecensies
Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Over Jurre Valk
Drs. Jurre Valk werkt als business development manager bij de Hogeschool van Amsterdam. In die rol vertaalt hij professionaliseringsbehoeften uit de beroepspraktijk naar passende programma’s die een leven lang ontwikkelen ondersteunen. Dit heeft regelmatig betrekking op het opdoen en updaten van kwalificaties van medewerkers, die veranderen als gevolg van fricties in vraag en aanbod, complexer wordend werk, veranderende kwaliteitseisen van klanten en digitalisering en robotisering. Maar ook de vernieuwing van beroepen heeft zijn aandacht.
Die vraagstukken vragen om meer dynamische vormen van leren: kortcyclisch, iteratief (onderzoekend) leren en experimenteren in teams in de praktijk. Daarnaast werkt hij als docent HRM en draagt hij als bestuurslid van het Landelijk Opleidingen Overleg HRM bij aan het vernieuwen van het opleidingsprofiel voor de bachelor HRM-opleidingen in Nederland.
Inhoudsopgave
Voorwoord bij de eerste druk
Voorwoord bij de twaalfde, geheel herziene druk
1. Inleiding personeelsbeleid: gisteren, heden en morgen
2. De rode draad: instroom, doorstroom, uitstroom
3. Personeelsplanning
4. Werving en selectie
5. De organisatie van arbeid
6. Beoordeling
7. Beloning
8. Loopbaanmanagement en ontwikkeling
9. Duurzame inzetbaarheid
10. Uitstroom
11. Het Nieuwe Werken en het psychologisch contract
12. E-HRM en shared services
13. De moderne HR-professional
Over de auteurs
Literatuur
Trefwoordenregister
Voorwoord bij de twaalfde, geheel herziene druk
1. Inleiding personeelsbeleid: gisteren, heden en morgen
2. De rode draad: instroom, doorstroom, uitstroom
3. Personeelsplanning
4. Werving en selectie
5. De organisatie van arbeid
6. Beoordeling
7. Beloning
8. Loopbaanmanagement en ontwikkeling
9. Duurzame inzetbaarheid
10. Uitstroom
11. Het Nieuwe Werken en het psychologisch contract
12. E-HRM en shared services
13. De moderne HR-professional
Over de auteurs
Literatuur
Trefwoordenregister
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan