Effectief leiderschap
Van macht naar invloed: coachend communiceren in de praktijk
Paperback Nederlands 2021 5e druk 9789021581408Samenvatting
Meer dan ooit herkennen we dat goede relaties en communicatie op de werkvloer van cruciaal belang zijn. Als doelen niet behaald worden, is het verwijt vaak dat het aan ‘slechte communicatie’ binnen de organisatie ligt. We willen dit wel verbeteren, maar de grote vraag is: hoe? Dr. Thomas Gordon heeft hier een duidelijk antwoord op. Hij vertaalt complexe psychologische theorieën en sociaalwetenschappelijke inzichten naar eenvoudige begrippen, analyses en vooral praktische toepassingen om de dagelijkse communicatie naar een hoger level te brengen.
Effectief Leiderschap is een managementklassieker van de wereldberoemde Dr.Thomas Gordon. Hij schreef negen boeken over zijn methode, die in meer dan 32 talen werden vertaald en wereldwijd in meer dan 50 landen als trainingen gegeven zijn.
‘Het mooie is dat ik met het Gedragsraam van Dr. Thomas Gordon deze inzichten en vaardigheden in alle aspecten van het leven kan toepassen, zowel zakelijk als privé.’ – Dr. Brigitte Brouwer, neuroloogpijnspecialist Maastricht umc
‘Ik ben enorm enthousiast over de Gordon Methode en de inzichten om oordeelvrij te kunnen communiceren.’ – Jan-Carel Annevelinkmem, Kolonel der Koninklijke Marechaussee
Trefwoorden
leiderschap communiceren gordon methode oordeelvrij communiceren leidinggeven luistervaardigheden conflicthantering coachen geen-verliesmethode gedragsraam teams persoonlijk leiderschap samenwerken prestatieverbetering democratisch leiderschap management feedback geven relatiemanagement besluitvorming planningsgesprekken behoeftevervulling empathie cultuurverandering invloed uitoefenen diversiteit en inclusiviteit communicatiemodel probleemoplossing autocratisch leiderschap werkrelaties
Trefwoorden
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
Opmerking van de vertaler 11
1 Hoe u een effectief leider kunt worden 13
2 Leiding geven is meer dan de leiding hebben 22
3 Autocratisch of democratisch beslissen 43
4 Vaardigheden die uw medewerkers helpen hun eigen problemen op te lossen 54
5 Het dagelijks gebruik van luistervaardigheden 76
6 Het vervullen van de eigen behoeften 91
7 Het managementteam effectief laten functioneren 110
8 Conflicten: wie wint, wie verliest? 127
9 De overlegmethode of geen-verliesmethode: conflicten omzetten in samenwerking 153
10 Toepassingsmogelijkheden van de geen-verliesmethode in organisaties 193
11 Het periodieke planningsgesprek: een nieuwe methode voor het evalueren en verbeteren van prestaties 208
12 Enkele fundamentele zaken waarmee leiders te maken hebben 225
Een persoonlijk naschrift 231
Effectief Leiderschap in Nederland 235
Dankwoord 237
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan
