Dwarsliggers en Verwonderaars
Soms heb je het gevoel dat je maar wat meekabbelt met de algemene mening. Tot een schrijver de boel op z'n kop zet. Wanneer je houdt van dwarsdenkers, kritische geesten en vragenstellers, dan is deze lijst misschien bekend. Anders: doe er je voordeel mee!
Hans de Witte - van Mierle is adviseur, projectmanager en trainer. Hij werkt in het sociaal domein, met als specialisaties participatie, gedragsverandering, brede samenwerking en transitietrajecten.
Gratis geld voor iedereen
De doorbraak van Bregman begon met dit boek. Zijn uitgangspunt: grote veranderingen beginnen klein. Alles dat je denkt te weten over basisinkomen (gratis geld) is waarschijnlijk gebaseerd op gevoel. Onderzoek laat iets anders zien, aldus Bregman.
De kleine Graeber en Wengrow
We hebben de neiging het verleden te reconstrueren aan de hand van het heden. Waarom werken mensen in bepaalde structuren? De rol van toeval is groter dan je zou verwachten. Wouter van Bergen geeft een mooie samenvatting van het baanbrekend werk van Graeber en Wengrow.
Undercover aan het werk
Het afvoerputje van de economie, de randen van de arbeidsmarkt, de onderkant van de samenleving. Jeroen van Bergeijk wilde wel eens weten hoe het daar in het echt werkte. Dus ging hij undercover bij bol, Wehkamp, Uber en een aantal andere organisaties. Je kijk op werk zal niet meer hetzelfde zijn.
Armoede van het historicisme
Het is een algemeen geaccepteerde denkwijze: de geschiedenis voltrekt zich langs bepaalde patronen. Popper gaat daar tegenin. Net als Graeber en Wengrow beschrijft hij dat die manier van denken (en voorspellen) mank gaan in logica.
Pleidooi voor nieuwsgierigheid op het werk
Als je doet wat je altijd doet, krijg je wat je altijd kreeg. Van Hooydonk geeft een pleidooi voor meer denken, meer ontwikkelen en meer durven.
Het bestverkochte boek ooit (met deze titel)
Cijfers liegen niet, toch? Blauw laat overtuigend zien dat achter de facade van feitelijkheid er wel degelijk keuzes en waarden achter gepresenteerde cijfers zitten.
Omgaan met ongemak in coaching en training
De boodschap van Meijer superkort: coaching, training (en werk in het algemeen) lopen lang niet altijd zoals je wilt. Deal with it.
Semco-stijl
Waarom moet een bedrijf eigenlijk worden ingericht zoals alle andere bedrijven? Waarom zijn er zoveel managers? Semler en zijn bedrijf Semco bewijst dat het -succesvol- anders kan.
Dit kan niet waar zijn
Antropoloog Luyendijk geeft een indringend verslag van de menselijke patronen onder de bankencrisis.
Iedereen kan dwarsdenken
Laat je inspireren door deze rebellen. Zoek naar ruimte, blijf je verwonderen. Geef leven aan het cliché: mensen zoals jij zijn nodig.
Wat vond u van deze lijst?
Ook een boekenlijst maken?
Bent u geïnspireerd geraakt door deze boekenijst en wilt u zelf een lijst maken? Dat kan!
Over Hans de Witte-van Mierle
Hans de Witte - van Mierle is adviseur, projectmanager en trainer. Hij werkt in het sociaal domein, met als specialisaties participatie, gedragsverandering, brede samenwerking en transitietrajecten.
Wat vond u van deze lijst?
Ook een boekenlijst maken?
Bent u geïnspireerd geraakt door deze boekenijst en wilt u zelf een lijst maken? Dat kan!
