Rob van Es is filosoof en was ruim 20 jaar parttime universitair docent in de organisatiefilosofie aan de Universiteit van Amsterdam. Sinds 1996 is hij zelfstandig consulent en organiseert hij leertrajecten in morele besluitvorming voor professionals en organisaties. Zijn nieuwste boek is Ethiek: emoties en argumenten, een samenvatting van de theorie uit zijn trilogie over morele besluitvorming.
Het eerste boek uit deze trilogie, Veranderdiagnose, werd in 2009 uitgeroepen tot Managementboek van het Jaar.
Moraliteit en formeren
In deze aflevering van podcast De Boekenpraktijk ontdekken we het verschil tussen ethiek, integriteit en moraliteit. En hoe deze drie invloed hebben op de onderstroom in organisaties. Ook bij de overheid en in de politiek. Want wat zou Rob van Es doen als hij zich mocht bemoeien met de moeizame formatie waar Rutte, Kaag en Hoekstra nu middenin zitten?
‘In dit hele lange proces van de formatie wordt regelmatig iets anders gezegd dan gedaan, dat komt natuurlijk niet oprecht over. In de presentatie naar buiten wordt gezegd dat het gaat over de zaak. Tegelijkertijd merk je dat het proces eigenlijk gaat over de dialoog tussen de hoofdpersonen. Alleen nooit expliciet. Ik zou het met Rutte, Hoekstra en Kaag hebben over de onderstroom van het proces. Ik zou ze vragen hoe ze daar naar kijken, ze hebben elkaar immers pijn gedaan. Dan laat ik ze vertellen. Daar komt natuurlijk een oppervlakkig praatje uit, want Rutte en co zijn er erg goed in om overal onderuit te komen. Maar dat is een kwestie van doorvragen.’
Luister de aflevering
Luister naar de nieuwe aflevering van De Boekenpraktijk hieronder. Of open de podcast op Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts, YouTube of in je eigen favoriete podcastapp. De Boekenpraktijk is een podcast van Managementboek. Presentator Willem van Leeuwen onderzoekt elke twee weken samen met auteurs hoe de theorie van managementboeken aansluit bij de praktijk.
