Generatieverschillen op de Werkvloer: Van Uitdaging naar Kans

Nooit eerder werkten zoveel generaties samen op één werkvloer. Van Baby Boomers tot Generatie Z die tegen 2025 meer dan 25% van de beroepsbevolking uitmaakt, elke generatie brengt unieke waarden, werkstijlen en verwachtingen mee. Waar dit vroeger tot spanning leidde, ontstaat nu steeds meer inzicht in de kracht van generatiediversiteit.

Rob Salkowitz

Generation Blend

Dit baanbrekende werk analyseert hoe verschillende generaties omgaan met technologie en werk. Salkowitz toont aan dat begrip voor elkaars digitale vaardigheden en werkstijlen de sleutel is tot succesvolle samenwerking.
Boek bekijken

32,79

Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen

De Werkplek als Generatiemoeting

Onderzoek toont aan dat de helft van Nederlandse werknemers vindt dat generatieproblemen voor meer werkstress zorgen. Toch ligt hierin ook een enorme kans. Kim Jansen toont in haar onderzoek aan dat organisaties die generatieverschillen omarmen, profiteren van verhoogde innovatie en betere resultaten.

Generaties schaken op elkaars terrein

Kim Jansen

Dit actuele artikel verklaart waarom we juist nu zoveel last ervaren van generatieverschillen: meer generaties werken samen dan ooit, de wereld verandert razendsnel en we leven in generatiebubbels die botsen op de werkvloer.

Artikel lezen

Kim Jansen

Het generatie-effect

Een praktische gids die de groeiende generatiekloof analyseert en concrete strategieën biedt om deze te overbruggen. Jansen combineert wetenschappelijk onderzoek met herkenbare werkpleksituaties.
Boek bekijken

27,50

Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden

SPOTLIGHT: Kim Jansen

Als toonaangevende generatie-expert en sociaalpsycholoog helpt Kim Jansen organisaties wereldwijd om generatiediversiteit om te zetten van uitdaging naar concurrentievoordeel. Haar praktische aanpak maakt complexe theorieën toegankelijk. Meer over Kim Jansen

Aart Bontekoning Marieke Grondstra

Ygenwijs

Bontekoning en Grondstra onderzoeken de verschillen tussen generaties en hun invloed op werkpleksamenwerking. Het boek biedt concrete handvatten voor het effectief managen van multigenerationele teams met respect voor ieders unieke bijdrage.
Boek bekijken

20,-

Vandaag voor 17:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden

Van Conflict naar Complementariteit

Waar generatieverschillen vroeger werden gezien als probleem, erkennen slimme organisaties nu hun waarde. Juist in de techniek is de diversiteit van generaties goud waard. Zo combineer je betrouwbaarheid met vernieuwing, vakmanschap met digitale vaardigheden. De kunst is om elke generatie te laten excelleren in waar zij het beste in zijn.

Kim Jansen: ‘We kunnen generatiediversiteit ombuigen naar een kans’

Kim Jansen

Dit interview legt uit waarom de bal vooral bij de oudere garde ligt om generatiesamenwerking tot een succes te maken. Zij hebben de invloed en het is van levensbelang voor hen om jongeren aan te trekken en te behouden.

Artikel lezen

Thijs Launspach

Werken met millennials

Launspach analyseert hoe millennials verschillen van andere generaties en geeft leidinggevenden praktische tools. Het boek ontkracht mythes en biedt concrete strategieën voor effectief millennial management.
Boek bekijken

19,99

Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis

Als organisaties generatiemanagement toepassen in zowel beleid als gedrag, leidt dit intern tot onderling begrip, verbinding, vertrouwen, verbeterende samenwerking, meer werkenergie, betrokkenheid en gepassioneerde medewerkers. Uit: Het generatie-effect

Nieuwe Generaties, Nieuwe Uitdagingen

De komst van Anders dan jij denkt - Samenwerken met Generatie Z op de arbeidsmarkt vraagt om aangepaste managementstrategieën. Deze generatie digital natives waardeert authenticiteit, snelle feedback en betekenisvol werk boven traditionele beloningssystemen.

William Burghout Ieteke de Vries

Anders dan jij denkt - Samenwerken met Generatie Z

De Vries en Burghout analyseren de unieke eigenschappen van Generatie Z en hun impact op de werkvloer. Hun praktische benadering helpt organisaties om deze nieuwe generatie effectief te integreren en motiveren.
Boek bekijken

24,95

Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden

Het generatie-effect Succesvol generatiemanagement begint met een open mindset: erken dat elke generatie iets te bieden heeft én iets te leren heeft. Vroeger leerde jong van oud, nu vraagt de complexe wereld dat iedereen tegelijkertijd leerling én leraar is.

Het generatie-effect - ‘Meer erkenning en mooie samenwerkingen’

Henk Jan Kamsteeg

Een persoonlijk verhaal van een 48-jarige professional die ontdekt hoe waardevol generatiediversiteit kan zijn. Het artikel benadrukt het belang van wederzijds begrip en leren tussen generaties op de werkvloer.

Artikel lezen

Herman Vuijsje Anneke Groen

Eindeloos ouderschap

Groen en Vuijsje onderzoeken hoe babyboomers anders omgaan met opvoeding dan hun eigen ouders. Dit inzicht in generatieverschillen binnen gezinnen helpt ook bij het begrijpen van werkplekdynamiek tussen generaties.
Boek bekijken

20,99

Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden

Technologie als Generatiebrug

AI en digitalisering worden vaak gezien als generatiekloof, maar kunnen juist fungeren als brug. Ann De Bisschop laat in Team AI zien hoe verschillende generaties hun unieke sterke punten inzetten bij het implementeren van nieuwe technologieën.

Ann De Bisschop

Team AI

De Bisschop verkent hoe verschillende generaties omgaan met AI-implementatie. Het boek toont aan dat succesvolle digitale transformatie juist profiteert van de complementaire vaardigheden van alle generaties.
Boek bekijken

27,-

Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden

Generatie Zigzag

Kim Jansen

Jansen introduceert het concept 'Generatie Zigzag' om de complexiteit van Gen Z te beschrijven. Dit artikel biedt waardevolle inzichten in hoe je deze diverse en ogenschijnlijk tegenstrijdige generatie effectief kunt begeleiden.

Artikel lezen

Jos Ahlers René Boender

GenZ verrast, verandert, verovert...

Ahlers en Boender analyseren hoe GenZ verrast, verandert en verovert. Hun onderzoek onthult de unieke eigenschappen van deze generatie en hoe organisaties hierop kunnen anticiperen voor toekomstig succes.
Boek bekijken

24,95

Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden

De Toekomst is Multigenerationeel

Organisaties die generatieverschillen weten om te zetten naar generatievoordelen, zijn beter voorbereid op de toekomst. Ze combineren de wijsheid van ervaring met de energie van vernieuwing, de stabiliteit van traditie met de kracht van innovatie. In een wereld die constante verandering vraagt, is deze diversiteit niet langer een luxe maar een noodzaak.

De sleutel ligt in het creëren van een cultuur waarin alle generaties zich gewaardeerd voelen en hun unieke bijdrage kunnen leveren. Want uiteindelijk willen we allemaal hetzelfde: betekenisvol werk, goede collega's en de kans om ons beste zelf te zijn.