trefwoord

Interim-Management: Tijdelijk Leiderschap voor Blijvende Resultaten

Interim-management heeft zich ontwikkeld tot een onmisbare discipline in de moderne bedrijfsvoering. Of het nu gaat om crisissituaties, verandertrajecten of tijdelijke managementbehoeften - interim-managers spelen een cruciale rol bij het overbruggen van organisatorische uitdagingen. Deze vorm van tijdelijk leiderschap vereist specifieke vaardigheden, inzichten en een unieke aanpak die verschilt van traditioneel management.

SPOTLIGHT: Jaap Schaveling

Jaap Schaveling geldt als dé autoriteit op het gebied van interim-management in Nederland. Als gepromoveerd onderzoeker en docent aan Nyenrode Business Universiteit combineert hij wetenschappelijke diepgang met praktische ervaring. Zijn werk vormt de theoretische basis voor professioneel interim-management. Meer over Jaap Schaveling
Jaap Schaveling
Scoren met interim-management
Dit boek analyseert systematisch de succesfactoren van interim-management. Schaveling onderzoekt wat leidt tot tevreden opdrachtgevers en biedt een wetenschappelijk gefundeerde basis voor effectief interim-management.
Boek bekijken
20,95
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, volgende dag in huis | Gratis verzonden

De Verschillende Fases van Interim-Opdrachten

Elk interim-management traject kent specifieke fases, van de eerste kennismaking tot de overdracht. Understanding deze fases is cruciaal voor zowel interim-managers als opdrachtgevers om tot optimale resultaten te komen.

Jaap Schaveling
Tijdelijk leiderschap
Schavelings tweede werk focust specifiek op de verschillende fases van interim-opdrachten. Het biedt praktische handvatten voor interim-managers om elke fase professioneel en effectief door te lopen.
Boek bekijken
46,50
34,95
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
Siebe Sonnema: ‘Interimmanagers zijn kameleons’
Siebe Sonnema
Een fascinerende inkijk in de wereld van interim-management door de ogen van ervaren praktijkman Siebe Sonnema. Hij beschrijft interim-managers als 'kameleons' die zich snel kunnen aanpassen aan verschillende organisatieculturen.

Interim-Management in Crisissituaties

Veel interim-managers worden ingezet tijdens crisissituaties of turnaround-processen. Deze context vereist specifieke competenties en een andere aanpak dan reguliere interim-opdrachten. De druk is hoger, de tijd korter en de stakes groter.

Harley Lovegrove
Maak het verschil
Lovegrove deelt zijn 25-jarige ervaring als interim-manager in commerciële en industriële omgevingen. Hij hanteert een brede visie op probleemoplossing en toont hoe interim-managers waarde toevoegen in uitdagende situaties.
Boek bekijken
31,95
9,95
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
BRAND - Help! Mijn bedrijf is een 'burning platform'!
Klaas Wagenaar
Een praktische gids voor turnaround management waarbij de auteur drie cruciale rollen van crisis-managers belicht: de ondernemende rol, de managerial rol en de tacticus. Waardevolle inzichten voor interim-managers in crisissituaties.

De Menselijke Factor in Veranderprocessen

Interim-management gaat verder dan alleen processen en cijfers. Het draait om mensen, cultuur en organisatiedynamiek. Succesvolle interim-managers begrijpen dat zij werken met complexe systemen waar menselijke emoties en groepsdynamieken een cruciale rol spelen.

Bart van der Velpen
Het groepswezen
Van der Velpen gebruikt zijn ervaring als interim-manager om te laten zien hoe groepsdynamiek werkt in organisaties. Hij toont aan hoe interim-managers effectief kunnen omgaan met 'het groepswezen' en gezamenlijk geluid kunnen creëren.
Boek bekijken
27,-
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, volgende dag in huis | Gratis verzonden
Interim-managers zitten eigenlijk altijd in een situatie waarbij je door de ene groep niet wordt gewaardeerd en door de andere groep juist wordt gezien als de verlosser. Uit: Scoren met interim-management

Praktijkervaring en Persoonlijke Ontwikkeling

De beste interim-managers combineren professionele expertise met persoonlijke groei. Zij leren van elke opdracht en ontwikkelen hun vaardigheden continu verder. Deze reflectieve houding is essentieel voor langdurig succes in het vak.

Ineke Walravens
Plezierige winst
Walravens deelt ervaringen uit haar diverse interim-opdrachten en toont hoe interim-managers 'plezierige winst' kunnen realiseren. Haar praktijkgerichte benadering biedt waardevolle lessen voor managers in verandertrajecten.
Boek bekijken
36,50
25,95
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
Ervaringen van een interimmanager – persoonlijk en eigenzinnig
Pierre Spaninks
Een persoonlijke en eigenzinnige kijk op het interim-management vak. De auteur laat zien hoe interim-managers opereren en wat voor type persoon succesvol kan zijn in deze uitdagende rol.

Bewust Leiderschap in Interim-Rollen

Modern interim-management vereist bewust leiderschap. Interim-managers moeten niet alleen operationeel sterk zijn, maar ook in staat zijn tot reflectie, empathie en strategisch denken. Deze holistische benadering leidt tot duurzamere resultaten.

Jos Claessens
Dagboek van bewust leiderschap
Claessens volgt het verhaal van interim-manager Anna van Gemeren die een turnaround moet leiden. Het boek illustreert hoe bewust leiderschap cruciaal is voor success in interim-management situaties.
Boek bekijken
39,95
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, volgende dag in huis | Gratis verzonden
Tijdelijk leiderschap Elke fase van een interim-opdracht vereist specifieke aandacht en vaardigheden. Voorbereiding, uitvoering en overdracht zijn allemaal even cruciaal voor het algehele succes van de opdracht.

De Toekomst van Interim-Management

Interim-management evolueert mee met de veranderende bedrijfsomgeving. Van traditionele crisisinterventies naar strategische partnerships, van korte opdrachten naar langere trajecten - het vakgebied professionaliseert verder en krijgt nieuwe dimensies.

Just fall forward - ‘Omarm verandering’
Nico de Leeuw
Een verhaal over veerkracht en aanpassingsvermogen in het moderne bedrijfsleven. De auteur toont hoe interim-professionals kunnen bijdragen aan organisaties die vastlopen in bureaucratie en inefficiëntie.
Terug aan de top - Een veranderaanpak voor organisaties in problemen
Theo van Iperen
Een innovatieve benadering voor organisaties in problemen die verder gaat dan traditionele top-down interventies. Waardevolle inzichten voor interim-managers die met systeem-psychodynamische benaderingen werken.

Conclusie: De Waarde van Professioneel Interim-Management

Interim-management is uitgegroeid tot een volwassen discipline die organisaties helpt bij hun meest cruciale uitdagingen. De combinatie van tijdelijke inzetbaarheid, specialistische expertise en objectieve blik maakt interim-managers tot waardevolle partners in verandering. Of het nu gaat om Scoren met interim-management van Jaap Schaveling of de praktijkervaringen van Ineke Walravens in Plezierige winst - alle experts benadrukken het belang van professionaliteit, empathie en strategisch denken. De toekomst van interim-management ligt in de verdere professionalisering van het vak en de ontwikkeling van nieuwe competenties die aansluiten bij de veranderende behoeften van moderne organisaties.

Boeken over 'interim-management' koop je bij Managementboek.nl

Producten over 'interim-management'

Deel dit artikel

Wat vond u van dit artikel?

0
0

    Personen

      Trefwoorden