onderzoeker, zelfstandig baaningenieur bij debaaningenieurs.nl
Meer over de auteursTweebaans werk is het eerste boek over 'hybride professionals', 'tweebaners' of 'multi-jobbers'. Het zijn de mensen op de arbeidsmarkt die meerdere banen combineren. Geschreven door dé experts op het gebied van de combibaan. Een boek voor wie het al doet én voor wie het wel wat lijkt.
Werk is belangrijk. Jij bent veelzijdig. Als jij niet in een hokje past, waarom zou je dan wel maar één baan hebben? In dit boek laten tweebaners Luc Dorenbosch en Mark van Vuuren zien hoe je ook tot je recht komt door twee banen te combineren – in loondienst of als zzp’er. Wist je dat er al meer dan 800.000 mensen zijn die er meerdere banen op nahouden? Het grootste deel kiest daar zelf voor. Waarom worden zij blij van een baan erbij?
Tweebaans werk verkent de route van en-en in plaats van of-of. Loopbaankeuzes zijn niet altijd kruispunten. Je hoeft niet altijd te kiezen. Hoe zou jouw weg eruitzien als je het allebei kunt doen? Dit boek geeft inzicht in hoe je met meerdere banen werkt en wat het kan bijdragen aan je werkuitdaging en werkplezier. Het biedt een grondige beschrijving van het fenomeen en een praktische, realistische handleiding voor wie het wil verkennen. Zo verrijk jij je werk en jouw leven terwijl je de kans verkleint op vervreemding en vastroesten. Dit boek laat zien hoe je een sterke ‘combi-deal’ met je baas kunt sluiten.
Voor HR-professionals en management biedt het boek een kennismaking met 'de dubbele loopbaan'. Het werpt een nieuw licht op hoe je (ook samen met andere werkgevers) de mobiliteit en inzetbaarheid van medewerkers effectief kunt stimuleren. Loopbaanadviseurs kunnen tweebaans advies aan hun dienstenpakket toevoegen.
tweebaans werk combibaan work-life balance loopbaan hybride werken multi-jobbing flexibel werken werkplezier arbeidsmarkt ondernemerschap persoonlijke ontwikkeling zzp werk-privébalans baaningenieurs personeelsmanagement job crafting deeltijdwerk jobcrafting werkzekerheid loopbaanontwikkeling werkgeverschap compensatoir combineren zingeving arbeidsrecht en sociale zekerheid supplementair combineren circulair combineren werkgeluk persoonlijk leiderschap complementair combineren hrm professionele identiteit duurzame inzetbaarheid werkgeversgroepen innovatie platformeconomie skills werkidentiteit gedeeld werkgeverschap autonomie combi-deal planning loopbaanplanning leren en ontwikkelen moonlighting betekenisvol werk werkgever-werknemer relatie carrièreswitch talentontwikkeling toekomst van werk loyaliteit mentale gezondheid werk-werk mobiliteit loopbaanadvisering parttime werken talentmanagement seizoenswerk werkstress tijdmanagement arbeidstijden pensioen detachering onderwijs gezondheidszorg netwerken belasting arbeidsomstandigheden
