Lees verder
Jonathan Haidt is sociaal en cultureel psycholoog. Hij schreef eerder ‘The Happiness Hypothesis’ en werkt aan een boek over de psychologie van het kapitalisme.
Meer over Jonathan HaidtHet rechtvaardigheidsgevoel
Waarom wij niet allemaal hetzelfde denken over politiek en moraal
Paperback Nederlands 2021 1e druk 9789025908362Samenvatting
Waarom zijn conservatieve en progressieve mensen het zo oneens over politiek en religie? Volgens sociaal psycholoog Jonathan Haidt ligt dit aan de manier waarop het brein werkt.
Conservatieven en progressieven vinden instinctief verschillende waarden belangrijk. Deze waarden verbinden ons met een gemeenschap, maar verblinden ons tegelijk voor het standpunt van de ander. Volgens Haidt is kennis van dit proces het begin om dichter bij elkaar te komen.
Dit invloedrijke, nu al klassieke boek is voor het eerst in het Nederlands vertaald.
Specificaties
Expertrecensies (5)
Lees verder
Lees verder
Lees verder
Lees verder
Lees verder
Lezersrecensies
Over Jonathan Haidt
Inhoudsopgave
Deel I Intuïties komen eerst,strategische redeneringen volgen 17
1 Waar komt moraal vandaan? 19
2 De intuïtieve hond en zijn rationele staart 45
3 Olifanten zijn de baas 70
4 Stem op mij (en wel hierom) 91
Deel II Moraal gaat overmeer dan hetschaden van anderen en eerlijk zijn 115
5 Voorbij de weird-moraal 117
6 De smaakpapillen van onze (ver)oordelende geest 135
7 De morele fundamenten van de politiek 152
8 Het conservatieve voordeel 182
Deel III Moraal bindt en verblindt 217
9 Waarom zijn we zo groepsgericht? 219
10 De bijenkorfknop 253
11 Religie is een teamsport 279
12 Kunnen we het niet wat constructiever oneens zijn? 309
Conclusie 353
Dankwoord 359
Noten 363
Literatuur 421
Register 449
Verantwoording illustraties 463
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan