
Lees verder
De laatste jaren is het vertrouwen in de leiders van grote en minder grote organisaties danig geslonken. Beurs-, omkoop- en andere schandalen hebben bij het grote publiek tot allerlei wezenlijke vragen geleid: vragen over de manier waarop organisaties functioneren; over de motivaties en principes die we delen; en vooral over leiderschap.
Gijs ten Kate gaat in dit boek na aan welke eisen de hedendaagse leider moet voldoen om met recht authentiek, respectvol en evenwichtig genoemd te kunnen worden. Hoe creëert u stabiliteit in een steeds veranderende omgeving? Wat is idealiter de rol van ratio en emotie? En van spiritualiteit? Aan de hand van inzichten van grote denkers en schrijvers uit het verleden, maar tegen de achtergrond van actuele vragen en problemen, laat dit boek u zien wat stabiel leiderschap is - en hoe u zelf een stabiele leider kunt worden.