Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Het Berenschot leiderschapsboek

Naar een nieuwe visie op leiderschap en leiderschapsontwikkeling

E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2012 1e druk 9789052619798
Voormalig top 100Totaal 63 dagen
Direct te downloaden

Samenvatting

Gaat het bij leiderschap over het inspireren van mensen? Of over het behalen van resultaten? Is het een kwestie van aanleg? Of van aangeleerd gedrag? Wanneer is een leider effectief? Waaruit blijkt dat dan? Kunt u dat bovendien ontwikkelen? En hoe doet u dat? 'Het Berenschot Leiderschapsboek' helpt u een antwoord te formuleren op deze vragen. Oude inzichten werken daarbij niet meer. Een frisse kijk is nodig.

Dit boek neemt u mee in de veranderingen die zichtbaar zijn in de wereld om ons heen. Er vinden grote verschuivingen plaats in maatschappij, economie en organisatie. Het gedrag van mensen verandert mee. Dat noopt tot een nieuwe visie op leiderschap en leiderschapsontwikkeling. Een visie die gebaseerd is op een leiderschapsrelatie die adaptief, omkeerbaar en uitwisselbaar is. Met een dominante rol voor de volgers en een sterk accent op de organisatorische functie van leiderschap.

Daarbij past een praktijk van Leiderschapsontwikkeling die gebaseerd is op de missie, de strategie en de functie die Leiderschap in de organisatie heeft. Niet de persoonlijke ontwikkeling van individuele leiders staat centraal, maar hun gezamenlijke bijdrage aan de realisatie van de organisatie. Voor welke opgave staan zij en hoe geven zij vorm en inhoud aan hun individuele bijdrage daaraan? 'Het Berenschot Leiderschapsboek' presenteert u een instrument dat speciaal voor het beantwoorden van deze vragen is ontworpen: het LeiderschapsAtelier.

'Er komen nieuwe generaties medewerkers aan. Wanneer we die aan ons willen binden, moeten we nieuw leiderschap tonen.' - Hermien van Triest, ministerie van Buitenlandse Zaken

'Wij proberen een prachtig bedrijf te creëren. En dat doen wij samen. Dat geeft zin!' - Steven Soederhuizen, Fokker Technologies

Specificaties

ISBN13:9789052619798
Trefwoorden:leidinggeven
Taal:Nederlands
Bindwijze:e-book
Beveiliging:watermerk
Bestandsformaat:epub
Aantal pagina's:219
Uitgever:Boom
Druk:1
Verschijningsdatum:1-5-2012
Hoofdrubriek:Leiderschap
ISSN:

Expertrecensies (1)

recensie
Het Berenschot leiderschapsboek
Aart G. Broek | 31 oktober 2012
Is Ber Damen, de auteur van 'Het Berenschot leiderschapsboek', een leider om een voorbeeld aan te nemen? Noodzakelijk is het niet om een boek over voorbeeldig leiderschap te schrijven. Een mannelijke gyneacoloog kan uitstekend helpen bij het op de wereld brengen van een kind, maar zal zelf nooit een kind baren. Damen heeft in ieder geval duidelijke voorkeuren en een uitgesproken mening over wat deugdzaam leiderschap allemaal omvat.
Lees verder

Lezersrecensies

5.0 van de 5
1 stem
1
0
0
0
0

Interviews en artikelen (1)

interview
Ber Damen: ‘Weg met de harken’
Ronald Buitenhuis 6 juni 2012 De eerste wet van Ber Damen luidt: er is altijd leiderschap. Maar er zijn meer wetten van de auteur van Het Berenschot leiderschapsboek (‘Naar een nieuwe visie op leiderschap en leiderschapsontwikkeling’). Zo zal formele hiërarchie worden vervangen door natuurlijke hiërarchie en zal gedeeld/ wisselend leiderschap volstrekt normaal gaan worden.

Over Ber Damen

Ber Damen is bedrijfskundige en psycholoog. Hij is als partner verbonden aan Van de Bunt Adviseurs en als lector voor de master in HRM aan Hogeschool Avans+. Hij heeft ruim dertig jaar ervaring als bestuursadviseur en een lange staat van dienst als strategierealisator, veranderkundige, organisatieontwerper en leiderschapsontwikkelaar. Hij adviseert publieke en private organisaties over besturings- en inrichtingsvraagstukken, ontwikkelings- en transitieprocessen en gedragsverandering. Tevens treedt hij veelvuldig op als executive coach.

Andere boeken door Ber Damen

Inhoudsopgave

1. Inleiding
1.1 De Slag in de Javazee
1.2 Wat is leiderschap?
1.3 Toch zijn er een paar problemen ...
1.4 Wegwijs in het boek
1.5 Spiekbriefje
- Interview met Hermien van Triest, ministerie van Buitenlandse Zaken

2. De wereld verandert
2.1 Addio Pizzo
2.2 Verschuiving in de economie
2.3 Verschuiving in organisaties
2.4 Verschuiving in het gedrag van mensen
2.5 Spiekbriefje
- Interview met Steven Soederhuizen, Fokker
- Interview met Richard Cobben, Fokker

3. Leiderschap als functie van de organisatie
3.1 The smartest guys in the room
3.2 De duurzaam excellent presterende werkgemeenschap
3.3 De leiderschapsopgave
3.4 Wat een leider moet doen
3.5 Managerial no-go areas
3.6 Spiekbriefje
Interview met Klaas Ariaans, ABN Amro

4. Leiderschap is (ook) een persoonlijke zaak
4.1 Luit, Nikkie en Yeroen
4.2 Leiderschap in evolutionair perspectief
4.3 Waardoor raken anderen betrokken, verbonden en bevlogen?
4.4 Ben je het waard gevolgd te worden en ben je gemakkelijk te volgen?
4.5 Spiekbriefje
- Interview met Cor Gerrits, Achmea

5 Het belang van nieuw leiderschap
5.1 Life's this game of inches
5.2 De kracht van verhalen
5.3 Naar een nieuwe visie op leiderschap
5.4 De kunst van het volgen: adaptief en passend leiderschap
5.5 De Geluk, Hoop & Liefde Show
5.6 Spiekbriefje
- Interview met Albert fan Thomassen, FBNed

6. Het Leiderschapsatelier
6.1 The master and his pupil
6.2 Waar leren leiders van?
6.3 Wat is het Leiderschapsatelier?
6.4 Ervaringen uit de praktijk
6.5 Dilemma's en hoe daarmee om te gaan
6.6 Spiekbriefje

De Stichting B.W. Berenschot Fundatie

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Het Berenschot leiderschapsboek