Lees verder
Tess Keijzer (1982), MSc Sociale Psychologie, is Heart Leadership Expert en de founder van And Heart. Zij inspireert en ondersteunt succesvolle leiders om uit de ratrace van ratio en de staat van overleving te komen en vanuit de kracht en wijsheid van hun hart te leiden en te leven.
Meer over Tess KeijzerMoedig leiden vanuit je hart
Voor authenticiteit, menselijkheid en verbinding in een wereld die steeds complexer wordt
E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2024 1e druk 9789490969493Samenvatting
In de wereld van nu is succes niet langer het resultaat van hard werken. Sterker nog, succes en krachtig leiderschap gaan meer over zijn dan over doen. Door te leven en te leiden vanuit je intelligente hart creëer je de balans tussen je krachtige brein en je hart als intuïtieve gids. Hierdoor benut je je eigen volle potentie én je faciliteert andere mensen om hun kwaliteiten en talenten te laten zien.
Dit boek gaat over het 'Hart Leiderschap Model' en haar praktisch toepasbare leiderschapsrollen, dé basis van Heart Leaders over de hele wereld. Het model heeft een stevig fundament in de moderne wetenschappen.
'Moedig leiden vanuit je hart' is voor leiders: CEO’s, directeuren, managers, ondernemers, visionairs, thought leaders en changemakers. Mensen die weten dat het tijd is voor verandering.
Specificaties
Expertrecensies (2)
Lees verder
Lees verder
Lezersrecensies
Interviews en artikelen (1)
Over Tess Keijzer
Inhoudsopgave
Inleiding 13
1 Leiderschap 15
1.1 Soorten leiderschap 16
1.2 Van ego naar Hart Leiderschap 20
1.3 Zelfleiderschap 21
1.4 Focus op je hart 23
1.5 Hart als intuïtieve gids 28
DEEL 1 Je hart en brein in lijn om te leiden vanuit je volle potentie 31
2 Het hart 33
2.1 Bron van communicatie 34
2.2 Bron van compassie 36
2.3 Bron van moed 36
2.4 Hart magnetisch veld 37
3 Hartintelligentie 43
3.1 Het innerlijk weten 44
3.2 Je potentie benutten 44
4 Hartcoherentie 48
4.1 Coherentie 50
4.2 Incoherente signalen 51
4.3 Jezelf in coherentie brengen 56
4.4 Emoties als richtingaanwijzers 59
5 Intuïtieve intelligentie 60
5.1 Ingeving via zintuigen 61
5.2 Naar binnen kijken 63
5.3 Helderheid verkrijgen 66
5.4 Je hart openen 68
5.5 Werking van de natuur 71
6 Breinkracht 73
6.1 De kracht van je gedachten 74
6.2 Drie delen van het brein 78
6.3 Gewoonten sturen 82
6.4 Herprogrammeren van je brein 84
6.5 In het heden 90
DEEL 2 Hart Leiderschap Model: dynamiek en rollen 93
7 Het Hart Leiderschap Model 95
7.1 Heart Leaders 96
7.2 Zelfliefde en moed 98
7.3 Connectie en support 102
7.4 Purpose en visie 106
7.5 Impact en resultaat 108
8 Hart Leider van Binnen 109
8.1 Zelfliefde en moed 111
8.2 Leiden vanuit integriteit 113
8.3 Emotionele intelligentie 113
8.4 Verbinding 114
8.5 Connectie en support 114
8.6 Purpose en waarden 116
9 Hart Leider op de Voorgrond 124
9.1 Visionair 126
9.2 Richting geven 128
9.3 Samenwerken 132
9.4 Impact en resultaat 136
10 Hart Leider op de Achtergrond 139
10.1 Aanwezig zijn 140
10.2 In harmonie 142
10.3 Supporten en coachen 143
10.4 Luisteren 146
10.5 Aanmoedigen 149
10.6 Experimenteren 150
11 Universele intelligentie 151
11.1 Newton-denken 152
11.2 Kwantumfysica 152
11.3 Veld van potentie 153
11.4 Waarnemerseffect 154
11.5 Leiders zijn creators 155
11.6 Wat je bent 156
12 Heart Leader in het veld 158
12.1 Verantwoordelijkheid voor de rol 159
12.2 Wisselen van rol 162
12.3 Elektromagnetische signatuur 164
12.4 Krachtige gevoeligheid 166
12.5 Praktische toepassing 167
12.6 Harte-dromen en de harte-zorgen 171
12.7 Hoger bewustzijn creëren 173
12.8 Impact maken 174
Het is de tijd van jouw hart 175
Over Tess Keijzer 177
Over And Heart 179
Bronnen 180
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan