Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Opinie

De top 3 van Jakob van Wielink

Jakob van Wielink is senior coach, adviseur en trainer Leiderschap en Organisatieontwikkeling bij de Boertiengroep. Hij is expert op het gebied van verlies en verandering op het werk, waarover hij veel publiceert. Hij is tevens opleider van toekomstige coaches en verliesbegeleiders. Aan welke 3 boeken heeft hij veel gehad?

Nienke van Oeveren | 8 februari 2013 | 1-2 minuten leestijd

1 Bunkerbouwers door Jan Foudraine
‘Dit boek heeft mijn leven behoorlijk op z’n kop gezet. Op indringende wijze laat psychiater Jan Foudraine de waarde zien van diepgaand contact met de ander. Maar ook wat voor moeite dat kost. Wie is die ander? Maar meer nog: welke spiegel houdt hij mij voor? Foudraine dwong mij om radicaal met mijzelf in gesprek te gaan. Mede door hem ben ik me bewust geworden hoe belangrijk én kwetsbaar elke ontmoeting is.’

2 Misschien wisten zij alles door Toon Tellegen
‘Jaren begon ik elke training met een verhaal van Toon Tellegen. Op een ongehoord eenvoudige manier raakt hij de kern van ons onvermogen om antwoorden te geven op de fundamentele kanten van het bestaan. De dieren uit deze verhalen verwonderen zich en gaan op onderzoek uit, maar krijgen hoogstens een ontmoeting en een ander perspectief. Wij zoeken zo graag naar oplossingen en antwoorden, maar niemand kan je die geven en zelf kunnen we ze vaak genoeg niet vinden. Toch mag je je verwonderen, op onderzoek uitgaan, kunnen en durven waarnemen.’

3 Managen van transities door William Bridges
‘Over managementboeken ben ik vaak niet enthousiast, wél over Managen van transities. Bridges maakt haarscherp onderscheid tussen de technische kant van veranderen en transitiemanagement; de psychische, menselijke kant van veranderingen. Bridges greep mij omdat hij expliciet aandacht vraagt voor rouw. Hij nodigt uit daar gestructureerd stil bij te staan. Pas als je mensen de ruimte geeft om het verleden te blijven eren, zijn ze bereid om met je mee te gaan. Ze zullen het oude en het nieuwe verweven. En accepteer dus dat jij niet het tempo bepaalt.’

Over Nienke van Oeveren
Nienke van Oeveren is redacteur van managementboeken. Via haar bedrijf Boekredactie begeleidt zij auteurs bij het uitgeven van boeken en ook werkt zij voor gevestigde uitgevers. Zij heeft Nederlands en Book and Digital Media gestudeerd en werkte jarenlang bij Managementboek.nl.

Deel dit artikel

Wat vond u van dit artikel?

0
0

Boek bij dit artikel

Riet Fiddelaers-Jaspers, Jakob van Wielink
Aan de slag met verlies

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden