Begrijp hoe organisaties werken – en hoe je ze beter laat functioneren. Van organisatieontwikkeling tot cultuurverandering: deze boeken bieden diepgaande inzichten voor wie grip wil op structuur, processen en gedrag.
Bekijk resultaten in...
Alle productenManagementboekenSeminars + TrainingenOnline magazineSale
'The Modern Firm' ontwikkelt sterke, conceptuele kaders voor het analyseren van de onderlinge relatie tussen organisatieontwerp, concurrentiestrategie en de omgeving. Meer
'Outsourcing' belicht management, economisch, sociologisch, historisch en psychologisch perspectief, om nieuw inzicht te geven in het structureren van outsourcing en hoe deze de prestaties van bedrijven beïnvloedt. Meer
Software wordt steeds onmisbaarder in de hedendaagse bedrijfsvoering. In dit boek vindt u antwoorden op de vraag hoe organisaties kunnen bijblijven bij de snelle ontwikkelingen van de wereld van vandaag. Meer
Om nog succesvol te zijn de in de continu veranderende en onvoorspelbare markten, is het nodig om regelmatig uw strategie over de hele linie heroverwegen. Meer
'The Talent Powered Organization' laat leiders en managers zien hoe ze hun nieuwe virtuele arbeidskrachten kunnen managen. Het boek geeft een strategisch en holistisch beeld van talent en toont bedrijven hoe zij talentmanagement kunnen transformeren van een ondersteunende functie naar een essentieel concurrerend vermogen. Meer
Peter Druckers vijf essentiële vragen dagen u uit om diep in het hart van uw organisatie te kijken. Deze vragen worden uitgelegd door vijf grote hedendaagse leiders. Meer
'The Organization and Architecture of Innovation' geeft uitleg over het gebruik van de combinatie van twee managementprincipes voor innovatie: organisatiestructuur en fysieke ruimte. Meer
De klassieker wordt geroemd vanwege het principe van Lean productie dat in dit boek wordt geïntroduceerd: methoden en technieken om verspilling te vermijden aan de productiezijde. Meer
21,75
Op voorraad | Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden
Stel en behaal uw doelen consequent met behulp van implementatie en gebruik van Balanced scorecards. Deze praktische gids laat u zien hoe u aandacht geeft aan meer dan 'de bottom line', en onthult hoe u balans brengt in de doelen die u stelt met betrekking tot klantbehoeften, bedrijfsgroei, opleidingsbeleid, financiën en productiviteit. Meer
Dit revolutionaire boek herinnert ons er aan niet ondergesneeuwd te raken in organisatorische routines, waarin mensen verstikken en waarbij zowel omzet als winst onderdrukt wordt. Meer
Een van de belangrijkste kwesties waar hedendaagse bedrijven mee kampen, is hoe zij de hoge kosten van productontwikkeling kunnen verlagen. Op dit vlak wordt het potentieel van Six Sigma nog niet door iedereen erkend. Meer
In 'Management Challenges for the 21st Century' beschrijft managementgoeroe Peter Drucker op een verfrissende wijze over de toekomst van management. Volgens Drucker is er niet één juiste organisatievorm. Meer
Dit opzienbarende boek onderzoekt waarom filosofie belangrijk is voor een organisatie en waarom organisatie belangrijk is voor filosofie. Er wordt verder ingegaan op recente inspanningen in management en organisatie studies om filosofie serieus te nemen. Meer
In 'Balanced Scorecard Step-by-Step' beschrijft Paul Niven uitgebreid de ervaringen die zijn opgedaan met het implementeren van de Balanced Scorecard bij grote, middelgrote en kleine ondernemingen. Meer
Wilt u de kwaliteit in uw organisatie verbeteren? Deze praktische gids omvat huidige mogelijkheden van kwaliteitscontroles, van 5S tot Six Sigma tot TQM. Meer
Deze nieuwe, herziende druk van 'Implementing Six Sigma' gaat verder dan de traditionele Six Sigma methodologie, waarbij een verbeterde 'roadmap' wordt geïntroduceerd: S4/IEE (Smarter Six Sigma Solutions/Integrated Enterprise Excellence). Meer
'The black book of outsourcing' is een overzicht van kosten en voordelen van outsourcing, zijn gebruik en toepassingen en de processen die gebruikt worden om het te managen. Meer
'Implementing quality' biedt lezers de basis van het managen van consistent hoge kwaliteit en het geeft een goed overzicht van zowel simpele tools als geavanceerde technieken, die gebruikt kunnen worden in alle bedrijfstakken. Meer
Dit boek verschaft een nauwgezette benadering van het complexe vraagstuk van organisatieontwerp. Met behulp van een grote verscheidenheid aan voorbeelden en een rijke persoonlijke ervaring, hebben de auteurs een innovatieve structuur voor het bepalen van ontwerpopties geproduceerd. Meer
'Dynamics of Organizational Change and Learning' gaat over het gedrag van individuen en de sociale processen in groepen en organisaties tijdens veranderingsprocessen. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books