Filteren
Trefwoord
45 resultaten
paperbackNederlands224 blz.9789089654632
2e druk
29-8-2019
andere uitgaves beschikbaar
Dat organisatieverandering een doelgericht en georganiseerd proces is, is een ouderwetse gedachte. Meer
gebondenNederlands400 blz.9789462156401
1e druk
6-9-2019
Auteur Jan-Dirk den Breejen hanteert een aanpak die de werkelijke oorzaken van urgente en taaie strategische vraagstukken in kaart brengt. Meer
paperbackEngels228 blz.9789047012313
1e druk
14-3-2019
'You can learn from your failures.' 'Entrepreneurship is trial and error.' These statements are hard to disagree with, but in reality it is not that simple. Meer
paperbackNederlands167 blz.9789401437615
1e druk
20-9-2024
Leren en ontwikkeling (L&D) strategisch inzetten levert diverse voordelen op, zoals gemotiveerde medewerkers, verhoogde inzetbaarheid en weerbaarheid tegen burn-out. Meer
paperbackEngels224 blz.9789492004857
1e druk
18-9-2019
andere uitgaves beschikbaar
'Engage!' is the Lonely Planet for organizational change. This practical and accessible travel guide for change agents offers a unique mix of scientific and practical insights. Meer
gebondenNederlands128 blz.9789072092847
3e druk
29-7-2025
HR-professionals en leidinggevenden staan voor de uitdaging om leren écht strategisch te organiseren. Niet als losse training of incidentele cursus, maar als blijvend onderdeel van het HR-beleid. Meer
gebondenNederlands304 blz.9789024427482
1e druk
25-11-2020
andere uitgaves beschikbaar
130 werkvormen voor onder andere een klinische les, een patiënt- of complicatiebespreking, intervisie, learning-on-the-job, ontwikkelgesprekken of een strategiebijeenkomst. Meer
paperbackNederlands598 blz.9789001299828
6e druk
4-7-2022
Deze herziene, zesde editie is qua opzet gelijk gebleven aan de vorige. Wel is deze geactualiseerd en voorzien van nieuwe literatuur, onderzoeksresultaten, modellen en cases. Meer
e-bookNederlands224 blz.9789089654915
2e druk
23-10-2019
andere uitgaves beschikbaar
Dat organisatieverandering een doelgericht en georganiseerd proces is, is een ouderwetse gedachte. Meer
paperbackNederlands368 blz.9789001875916
2e druk
7-8-2019
Bedrijfskundige aspecten van HRM behandelt de strategische rol van Human Resource Management binnen organisaties vanuit een integrale bedrijfskundige invalshoek. Meer
gebondenNederlands877 blz.9789401481472
1e druk
15-12-2021
Meer dan ooit bestaat er belangstelling voor vraagstukken op het snijvlak van leren, werken en ontwikkelen. Het vakgebied HRD is dan ook voortdurend in verandering. Meer
e-bookNederlands176 blz.9789047015659
1e druk
1-11-2021
andere uitgaves beschikbaar
Organisaties spenderen enorm veel tijd en geld aan het creëren van de gewenste cultuur. Ze organiseren grote events, hebben outdoorsessies en geven in elke hoek van de organisatie uiting aan hun kernwaarden. Meer
gebondenNederlands453 blz.9789001044466
5e druk
31-7-2024
Leerboek hrm beschrijft op heldere wijze de fundamenten van het vak en houdt daarbij rekening met de grote diversiteit in organisaties. Meer
gebondenEngels256 blz.9781119477242
1e druk
13-9-2024
The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth offers practical guidance for teams and organizations who are serious about success in the modern economy. Meer
paperbackNederlands176 blz.9789024446650
1e druk
5-7-2022
andere uitgaves beschikbaar
Dit boek gaat over 'goed werk'. Wat maakt dat mensen wél floreren op het werk? Wat zorgt ervoor dat mensen goed presteren? Mensen willen groeien, ontdekken en goed functioneren. Meer
paperbackNederlands184 blz.9789462158542
1e druk
18-1-2024
andere uitgaves beschikbaar
Als we de uitkomst van een besluit, handeling of proces weten, vinden we er al snel iets van. De auteurs nemen jou mee in het open en vrij van oordeel kijken naar de context van alle betrokkenen. Meer
gebondenNederlands391 blz.9789013075724
1e druk
23-5-2012
Leren houdt de gemoederen bezig, misschien wel omdat het zoveel verschillende betekenissen heeft. In motto's als 'leven is leren' is het woord 'leven' door van alles te vervangen: 'opgroeien', 'samenwerken', 'ondernemen', 'cultuurverandering'. Meer
gebondenEngels262 blz.9781119157458
1e druk
2-3-2016
The author is an industry expert who devel oped this same approach at his own learning organization, which he built from the ground up when he was just 21 years old. Meer
e-bookNederlands144 blz.9789461279989
1e druk
15-6-2016
andere uitgaves beschikbaar
Mensen en organisaties ontdekken steeds meer het cruciale belang van snel in kunnen springen op verandering. Meer
paperbackNederlands200 blz.9789462155886
1e druk
16-5-2018
Managementdenker en rasverteller Jeroen Busscher laat in ‘De Leer(r)evolutie’ zien waarom leren verandert, wat je dan wel moet leren en hoe je leert leren. Meer