trefwoord

Werving: De Kunst van het Vinden van de Juiste Mensen

In de huidige krappe arbeidsmarkt is werving uitgegroeid tot een van de meest kritieke competenties voor organisaties. Waar ooit traditionele methoden voldoende waren, zijn door technologische innovaties en veranderende klanteisen nieuwe benaderingen noodzakelijk geworden. Artificial intelligence blijft in ontwikkeling en wordt steeds vaker ingezet in recruitment, terwijl de fundamentele uitdaging blijft bestaan: hoe vind je de juiste mensen voor je organisatie?

De wereld van werving is complex geworden. Het gaat niet meer alleen om het plaatsen van een advertentie en hopen op reacties. Moderne werving vereist strategisch denken, data-gedreven besluitvorming en een diepgaand begrip van zowel de arbeidsmarkt als de eigen organisatie. Van klassieke handboeken tot baanbrekende inzichten over AI in recruitment - de literatuur biedt waardevolle handvatten voor elke HR-professional.

Jacco van den Berg
Handboek Werving en Selectie
Het ultieme naslagwerk voor werving en selectie. Na meer dan 30 jaar nog steeds dé standaard voor HR-professionals. Compleet overzicht van strategische personeelsplanning tot onboarding.
Boek bekijken
39,95
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Stap voor stap door het proces van W&S
Bert Peene
Een fascinerende blik op drie decennia ontwikkeling in werving en selectie. Ontdek waarom dit handboek nog steeds relevant is en wat de belangrijkste veranderingen zijn geweest.

SPOTLIGHT: Jacco van den Berg

Bedrijfseconoom en expert in het voeren van gesprekken, met bijna 30 jaar ervaring in het ondersteunen van organisaties bij leiderschapsontwikkeling. Auteur van meer dan 30 boeken over HR-onderwerpen. Meer over Jacco van den Berg
Kirsten de Roo
Personeelstekort begint bij jezelf
Confronteert werkgevers met hun eigen rol in het personeelstekort. Biedt praktische handvatten om van reactief naar proactief recruitment te gaan en echte regie te krijgen over personeelswerving.
Boek bekijken
24,50
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
Scoren met Sourcing - In 7 stappen je recruitment geregeld
Remco van de Berg
Praktische gids voor het opbouwen van een strategisch talentennetwerk. Leer hoe je van 'post & pray' naar proactieve sourcing gaat met concrete stappenplannen en tools.

Van Traditionele naar Strategische Werving

De evolutie van werving toont een duidelijke verschuiving van reactief naar proactief handelen. Talent moet je verdienen, en in de arbeidsmarkt van nu is het belangrijk je te onderscheiden van andere werkgevers. Dit betekent dat organisaties hun complete benadering moeten heroverwegen.

Waar vroeger een vacature plaatsen en wachten op reacties voldoende was, vereist moderne werving een doordachte strategie. Het gaat om het begrijpen van je doelgroep, het creëren van een aantrekkelijk werkgeversmerk en het opbouwen van duurzame relaties met potentiële kandidaten.

Bas Kodden
De kunst van duurzaam presteren
Baanbrekend onderzoek naar prestatie-indicatoren in werving en selectie. Kodden presenteert een vernieuwend model dat huidige selectiecriteria fundamenteel ter discussie stelt.
Boek bekijken
34,95
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Veel organisaties hebben hun wervings- en selectiestrategie niet op orde, wat bijdraagt aan het personeelstekort. Uit: De kunst van duurzaam presteren
Loek Wijchers: ‘Veertig procent van alle benoemingen is een mismatch’
Loek Wijchers
Onthullend interview over de realiteit van werving en selectie. Ontdek waarom 40% van alle benoemingen een mismatch blijkt te zijn en wat er beter kan.
Jacco Valkenburg
Recruitment 3.0 - Werving en selectie in een wereld van sociale media, chatbots en AI
Klassieker over recruitment in het tijdperk van sociale media. Valkenburg laat zien hoe LinkedIn, AI en chatbots de wervingswereld hebben getransformeerd.
Boek bekijken
45,65
Dit product is uitverkocht

De Digitale Revolutie in Werving

ChatGPT kun je al gebruiken om makkelijk content te schrijven, voor vacatureteksten bijvoorbeeld. Maar AI kan ook gebruikt worden voor het personaliseren van outreach en het vinden van potentiële kandidaten. De technologische vooruitgang heeft werving fundamenteel veranderd.

Toch waarschuwen experts voor overdreven optimisme over AI. Een kanttekening is dat handmatige controle nog steeds nodig is, want de betrouwbaarheid is nog niet goed genoeg. Ook wordt gezegd dat AI het selectieproces objectiever maakt, maar of dat zo is, is de vraag.

SPOTLIGHT: Ardiënne Verhoeven

Oprichter van Workwonders en specialist in recruitment en onboarding. Werkte voor grote organisaties als KPN, Unilever en NXP. Geeft colleges over de instroom van personeel. Meer over Ardiënne Verhoeven
Ardiënne Verhoeven
Recruitment, met MyLab NL toegangscode
Moderne benadering van recruitment met MyLab toegang. Diepgaande behandeling van wervings- en selectiestrategieën, inclusief de nieuwste ontwikkelingen in de sector.
Boek bekijken
41,95
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
Recruitment 4.0 - Strategisch recruitment en employer branding met inzet van sociale netwerken en AI
Jacco Valkenburg
Verkenning van de nieuwste AI-ontwikkelingen in recruitment. Jacco Valkenburg toont hoe ChatGPT en andere tools het recruitmentproces revolutioneren.
Maarten Brand
Het grote stageboek voor werkgevers
Klassieker over het effectief inzetten van stages als recruitmentinstrument. Brand laat zien hoe stages bijdragen aan employer branding en talentontwikkeling.
Boek bekijken
29,50
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis

Diversiteit en Inclusiviteit in Werving

Diversiteit is nog steeds een hot topic in recruitment. Potentiële nieuwe werknemers moeten zonder vooroordelen objectief bekeken worden tijdens het sollicitatieproces. Veel werkgevers zien de kracht van een divers team. Het hebben van een team met verschillende afkomsten, eigenschappen en achtergronden zorgt voor meer innovatie, creativiteit en uiteindelijk meer winst.

Deze trend naar inclusievere werving gaat hand in hand met skill-based hiring, waarbij organisaties meer focussen op vaardigheden dan op traditionele kwalificaties. Een toenemende trend is het belang van vaardigheden in het wervingsproces. Organisaties focussen steeds meer op specifieke vaardigheden die kandidaten meebrengen, niet alleen op traditionele kwalificaties maar juist op unieke competenties.

Handboek Recruitment en Employer Branding - De complete vraagbaak
Gusta Timmermans
Uitgebreid overzicht van recruitment en employer branding strategieën. Timmermans presenteert het Total Talent Acquisition Model voor een integrale aanpak van werving.
Bob Zeegers
HR met BALLEN
Provocerende klassieker over evidence-based HR. Zeegers daagt uit tot wetenschappelijk onderbouwde selectiebeslissingen en doorprikt veel mythes over personeelsmanagement.
Boek bekijken
32,99
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Personeelstekort begint bij jezelf Personeelstekort begint bij een verkeerde mindset. Stop met kortetermijndenken en zie medewerkers als waardevolle investering in plaats van kostenpost.

Data-Gedreven Werving: De Toekomst is Nu

Het verzamelen en gebruiken van data om het wervingsproces te optimaliseren wordt steeds belangrijker. Al helemaal nu we in een krappe arbeidsmarkt zitten. Met data-gedreven werving krijg je inzicht in wat wel en niet werkt. Data kan laten zien welke kanalen het meest effectief zijn om kandidaten binnen te krijgen, de kandidaatervaring verbeteren en geeft inzicht in welke sollicitatievragen voorspellend zijn voor succes.

De toekomst van werving ligt in de combinatie van menselijke intuïtie en technologische mogelijkheden. Organisaties die deze balans weten te vinden, zullen de strijd om talent winnen. Het gaat niet om het vervangen van recruiters door AI, maar om het versterken van hun capaciteiten met slimme tools en data-inzichten.

Succesvol werven in 2025 en daarna vereist moed om traditionele aanpakken los te laten, investeringen in nieuwe technologieën en vooral: een onwrikbare focus op het creëren van waarde voor zowel kandidaten als de organisatie. De boeken en inzichten in dit overzicht bieden de fundatie voor deze transformatie.

Boeken over 'werving' koop je bij Managementboek.nl

Producten over 'werving'

Deel dit artikel

Wat vond u van dit artikel?

0
0

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden