
Lees verder
Mr Mirella Visser is oprichter van het Centre for Inclusive Leadership, dat adviseert over strategische leiderschapsvraagstukken, en is een veelgevraagd spreker op internationale managementconferenties.
Meer over Mirella VisserHet best bewaarde geheim in het bedrijfsleven is de verdwijntruc van vrouwen op weg naar de top; ondanks alle aandacht voor dit probleem blijft het aantal vrouwen in topposities gering. Wat kunnen vrouwen zelf doen om onder de huidige omstandigheden meer uit hun carrière te halen?
Dit boek is gebaseerd op vragen die Mirella Visser vaak van vrouwen kreeg tijdens lezingen en workshops over het onderwerp 'Vrouwen en leiderschap'. Aan de hand van praktijkcases worden situaties geanalyseerd en strategieën aangereikt. Visser beantwoordt onder meer de volgende vragen:
- Waarom krijg ik die promotie niet terwijl ik de beste kandidaat ben?
- Waarom vragen ze me steeds voor die ondersteunende functies?
- Hoe word ik commissaris of toezichthouder?
- Hoe reageer ik als ze me weer eens voor secretaresse aanzien?
- Hoe zorg ik ervoor dat ik betaald krijg wat ik verdien?
- Zijn er specifieke vrouwelijke leiderschapskenmerken die mij naar managementfuncties helpen?
Dit boek is gericht op vrouwen die actief hun (leiderschaps)positie in het bedrijfsleven willen verbeteren.
Dit boek stond op de shortlist van Managementboek van het Jaar 2010.
Heb je jouw boeken niet meer nodig?
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Wat is een AI-boek? Een AI-boek is een nieuwe verschijningsvorm voor boeken, ontwikkeld door Maven Publishing en Typetone.
Het bestaat uit de volledige tekst van een boek, geschreven door de auteur, met kunstmatige intelligentie eraan toegevoegd waardoor het interactief wordt.
AI-boeken zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen app voor te installeren.
Meer informatie over AI-boeken