
Lees verder
Verne Harnish 'the Growth Guy' is dé groeigoeroe. Hij werd in 2002 uitgeroepen tot een van 'The Top 10 Minds in Small Business'.
Meer over Verne HarnishVerne Harnish is expert op het gebied van strategische groei. Uitgangspunt voor dit handboek zijn drie basisprincipes voor succesvol management, afkomstig uit de biografie van oliemagnaat John D. Rockefeller, ooit de rijkste zakenman in de VS, die Harnish uitwerkte tot een managementtool voor snelgroeiende bedrijven.
De drie principes van Rockefeller zijn:
- Prioriteiten: hebben we duidelijke prioriteiten voor de korte en lange termijn? Heeft iedereen zijn eigen prioriteiten daarop afgestemd?
- Informatie: is er genoeg informatie om de performance en de wensen van onze klanten te peilen? Werkt iedereen ook met en volgens die informatie?
- Ritme: zijn er regelmatig vergaderingen om de koers en de verantwoordelijkheden scherp te houden? Worden die effectief en zinvol gehouden?
'De Rockefeller-strategie' biedt het gereedschap om de juiste strategische beslissingen te nemen en deze vervolgens ook uit te voeren en te checken of er ook gedaan wordt wat gedaan moet worden. Harnish legt de theorie uit aan de hand van cases en u kunt direct aan de slag met het strategisch plan op één A4'tje, het stappenplan en de financieringstactiek. Een onmisbaar handboek voor ambitieuze ondernemers, die liever ondernemer dan manager zijn, maar wél op koers willen blijven.
strategie succesfactoren leiderschap groei prioriteiten stellen groeimanagement ondernemerschap prioriteiten bedrijfsgroei management organisatiestructuur managementtools focus implementatie organisatie middel-management meetbare doelen businessmodel kernwaarden delegeren vergaderstructuur feedback effectieve vergaderingen bedrijfssystemen teamontwikkeling kwartaalthema bedrijfscultuur strategie-implementatie financiering data-gedreven besluitvorming meetbaarheid klantgerichtheid communicatie personeelsmanagement bedrijfsfinanciering merkbelofte langetermijnvisie talent management bottlenecks onderlinge afstemming x-factor verandering ritme probleemoplossing prestatiemanagement gazelles motivatie schaalvergroting strategisch plan scaling voorspelbaarheid visie verandermanagement marktdynamiek accountability persoonlijk leiderschap cashflow competitief voordeel verticale integratie organisatieontwikkeling complexiteit talentmanagement brandjes blussen besluitvorming transportkosten winstgevendheid